L'alternance et le contrat d'apprentissage avec GPEI

Vous avez entre 16 et 29 ans ?

Saisissez l’opportunité de réaliser des études supérieures gratuites, rémunérées et de qualité, et obtenez un diplôme tout en bénéficiant d’une expérience professionnelle valorisante.

L’alternance

  • Au sein de l’entreprise, vous êtes placé sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage choisi en fonction de ses compétences professionnelles et de sa capacité à transmettre son savoir faire.
  • Au sein du CFA (Centre de Formation d’Apprentis), vous bénéficiez d’une formation générale et professionnelle et d’un accompagnement personnalisé.

Un contrat de travail

  • Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui peut être conclu sous la forme d’un CDD ou d’un CDI.
  • Vous participez à la mission générale de l’entreprise dans le cadre de missions en relation avec votre formation.
  • Vous respectez et vous bénéficiez de l’ensemble des droits et obligations applicables aux salariés de l’entreprise.
  • Le temps de formation est inclus dans le temps de travail.

Une rémunération

  • Pendant toute la durée de votre contrat d’apprentissage, vous percevez une rémunération déterminée en fonction de votre âge et de votre progression dans le cycle de formation.
  • Votre rémunération est exonérée de l’impôt sur le revenu (dans la limite du SMIC).
Cycle de formationAPPRENTI de 18 à 20 ansAPPRENTI de 21 à 25 ansAPPRENTI de 26 ans et plus
1ère année   43 % du SMIC53 % du SMIC100% du SMIC,
ou du salaire minimum conventionnel
2ème année   51 % du SMIC61 % du SMIC100% du SMIC,
ou du salaire minimum conventionnel
3ème année   67 % du SMIC78 % du SMIC100% du SMIC,
ou du salaire minimum conventionnel

Valeur du SMIC au 01/01/2020 : 10.15€ brut / horaire – 1539.42€ brut / mensuel sur la base d’une durée de travail de 35 heures hebdomadaires.

La gratuité des frais de formation

  • Vous bénéficiez d’une formation gratuite.
  • Sous certaines conditions, vous pouvez obtenir une aide au financement du permis de conduire B.

Un passeport vers l’emploi

  • L’apprentissage favorise l’insertion professionnelle en alternant phases théoriques et phases pratiques.
  • A l’issue du cursus, l’apprentissage est une opportunité pour l’entreprise de recruter des jeunes opérationnels.

Intéressé par une formation en alternance ?

Des questions ? Nous vous répondons.